НЕ ВЫПЛАТИЛ ЗАРПЛАТУ – ЖДИ ПРОВЕРКУ
18 ноября 2016 года Правительство Российской Федерации установило новое основание для проведения внеплановых проверок предприятий, учреждений и организаций на предмет соблюдения трудового законодательства.
Как известно, несколько лет назад в рамках кампании «хватит кошмарить бизнес» была резко ограничена возможность всякого рода надзорных ведомств являться с проверками к предпринимателям и иным субъектам хозяйственной деятельности.
Было установлено, что проверки могут проводиться лишь с определенной периодичностью.
Тем не менее, некоторые исключения остались.
Например, во внеплановом порядке могли проводиться проверки, связанные с нарушениями требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.
И вот теперь установлено новое основание. Внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства работодателями территориальные органы Гострудинспекции могут проводить в случае, если имеют место жалобы на несвоевременную или неполную выплату заработной платы.
Причём обращаться в Государственную инспекцию труда могут и сами работники, чьи права ущемлены, и профсоюзы и средства массовой информации.