КУДА МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ ИНВАЛИД В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ОН СЧИТАЕТ, ЧТО ЕГО ПРАВО НА ТРУД НАРУШАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ?
В
случае если инвалид считает, что его право на труд нарушается работодателем, он
(его законный представитель) может обратиться с заявлением в письменном виде
или в форме электронного документа в государственную инспекцию труда в субъекте
Российской Федерации.
Кроме
того имеется возможность провести самопроверку соблюдения требований трудового
законодательства в своей организации через официальный сайт Федеральной службы
по труду и занятости по адресу – www.онлайнинспекция.рф,
где также можно оставить электронное обращение о нарушении его прав.
В
соответствии со статьями 3, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, лица,
считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в
суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении и компенсации материального
и морального вреда, в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были
узнать о нарушении, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня
вручения копии приказа об увольнении.
Для улучшения предлагаемых услуг на сайте используются cookies. Это информация только о Вашем посещении сайта. Личной и персональной информации не собирается и не храниться.
Если Вы используете этот сайт, то Вы даете согласие на использование cookies. Вы можете от этого отказаться. Для этого настройте соответствующим образом Ваш браузер.