ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ ИЛИ ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА 1 ГРУППЫ СМОГУТ ПОЛУЧАТЬ ГРАЖДАНЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 № 134 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» изменены правила осуществления ежемесячных выплат гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы.

Если ранее выплата полагалась только не работающим трудоспособным лицам, то теперь на неё могут претендовать родители (усыновители) или опекуны (попечители), осуществляющие трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому.

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.