ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ УЧАСТНИКОВ СВО ПРЕДОСТАВЯТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

Подписан закон, направленный на расширение трудовых гарантий, предоставляемых членам семей участников специальной военной операции. Соответствующие изменения внесены в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

В частности, работодателя предоставлять неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году родителям, супругам и детям (в том числе совершеннолетним) участников СВО. Такая гарантия распространяется на членов семей военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей либо из-за заболевания, связанного с прохождением военной службы.

В свою очередь, близкие бойцов, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы или заболевание в период ее прохождения, смогут воспользоваться неоплачиваемым отпуском для ухода за ними. На эти цели можно будет запросить до 35 календарных дней в году. При этом следует отметить, что предоставление такого отпуска возможно только при наличии соответствующего медицинского заключения, предусматривающего нуждаемость участника СВО в постороннем уходе.

Данные изменения будут способствовать повышению уровня правой защищенности членов семей участников специальной военной операции и более быстрому восстановлению самих раненых или тяжелобольных бойцов под присмотром близких родственников.