ОБЪЯВЛЕНИЕ
от 7 октября 2013 года
Уполномоченный по правам человека в Астраханской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Астраханской области:
* заместитель начальника отдела правового, информационно-аналитического и организационного обеспечения аппарата Уполномоченного;
* главный специалист-юрист отдела защиты прав человека.
Ниже приводятся сведения о квалификационных требованиях к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам применительно к указанным вакантным должностям.
___________________________________________________________________________
вакантная должность:
* ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРАВОВОГО, ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Квалификационные требования к стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и деловым качествам:
Знания
Должен обладать высоким уровнем профессиональной компетенции и, в этой связи, хорошо знать:
Конституцию Российской Федерации, Устав Астраханской области, международные документы о правах и свободах человека и гражданина, федеральное законодательство, законодательство Астраханской области, нормативные и иные правовые акты, подзаконные акты, связанные с направлениям деятельности аппарата Уполномоченного, функциям отдела, а также применительно к должностным обязанностям и специализации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Астраханской области, регулирующие вопросы государственной гражданской службы;
локальные акты Уполномоченного, регламентирующие служебную деятельность аппарата Уполномоченного;
требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
правовые основы государственного и муниципального управления в Российской Федерации;
порядок работы со служебной информацией и документами, в т.ч. порядок работы с информацией ограниченного доступа с целью предотвращения разглашения конфиденциальных сведений.
Деловые качества
исполнительская дисциплина, своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
инициативность;
самообразование, умение накапливать и обновлять свои профессиональные знания и умения;
оперативная работа с документами и деловой корреспонденцией, в т.ч. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информационно-поисковыми системами, справочной литературой и иными источниками информации;
умение составлять служебные документы в соответствии с правилами орфографии, пунктуации и требованиями официально-делового стиля современного русского литературного языка;
адаптационные способности к ситуации – оперативная оценка информации, поступающей в ходе текущей деятельности, умение применять инновационные подходы к решению поставленных задач;
планирование и рациональная организация рабочего времени, в т.ч. умение работать в условиях сжатых временных рамок;
следование общепринятым правилам и нормам делового общения и этики поведения – коммуникабельность, бесконфликтная работа с людьми, сотрудничество с другими работниками аппарата Уполномоченного.
Навыки
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, их эффективного разрешения;
работы с персональным компьютером, оргтехникой, информационно-коммуникационными технологиями и программными продуктами в объеме уровня, утвержденного распоряжением Уполномоченного.
* ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЮРИСТ ОТДЕЛА ЗАЩИТЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение».
Квалификационные требования к стажу работы: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и деловым качествам:
Знания
Должен обладать высоким уровнем профессиональной компетенции и, в этой связи, хорошо знать:
Конституцию Российской Федерации, Устав Астраханской области, международные документы о правах и свободах человека и гражданина, федеральное законодательство, законодательство Астраханской области, нормативные и иные правовые акты, подзаконные акты, связанные с направлениям деятельности аппарата Уполномоченного, функциям отдела, а также применительно к должностным обязанностям и специализации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Астраханской области, регулирующие вопросы государственной гражданской службы;
локальные акты Уполномоченного, регламентирующие служебную деятельность аппарата Уполномоченного;
требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
правовые основы государственного и муниципального управления в Российской Федерации;
порядок работы со служебной информацией и документами, в т.ч. порядок работы с информацией ограниченного доступа с целью предотвращения разглашения конфиденциальных сведений.
Деловые качества
исполнительская дисциплина, своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
инициативность;
самообразование, умение накапливать и обновлять свои профессиональные знания и умения;
оперативная работа с документами и деловой корреспонденцией, в т.ч. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информационно-поисковыми системами, справочной литературой и иными источниками информации;
умение составлять служебные документы в соответствии с правилами орфографии, пунктуации и требованиями официально-делового стиля современного русского литературного языка;
адаптационные способности к ситуации – оперативная оценка информации, поступающей в ходе текущей деятельности, умение применять инновационные подходы к решению поставленных задач;
планирование и рациональная организация рабочего времени, в т.ч. умение работать в условиях сжатых временных рамок;
следование общепринятым правилам и нормам делового общения и этики поведения – коммуникабельность, бесконфликтная работа с людьми, сотрудничество с другими работниками аппарата Уполномоченного.
Навыки
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, их эффективного разрешения;
работы с персональным компьютером, оргтехникой, информационно-коммуникационными технологиями и программными продуктами в объеме уровня, утвержденного распоряжением Уполномоченного.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Государственная служба в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Астраханской области осуществляется на условиях, установленных нормами трудового законодательства, законодательства Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, локальными актами, регламентирующими деятельность аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области.
В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 (в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82) гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (анкета размещена на сайте), с приложением фотографии (размером 3 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (см. распоряжение Уполномоченного по правам человека в Астраханской области от 08.10.2010 г. № 87-10 – размещено на сайте).
Заявление на участие в конкурсе подается на имя Уполномоченного по правам человека в Астраханской области А.В. Спицына.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления (до 28 октября 2013 года включительно). Документы принимаются ежедневно (за исключением выходных и праздничных дней) — с 8.30 до 17.30, в пятницу — с 8.30 до 16.30 (во все дни перерыв – с 12.00 до 13.00).
Документы представляются по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Советская, 12, каб. 118, приемная Уполномоченного по правам человека в Астраханской области, тел. 51 07 28, 51 06 93.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 12 ноября 2013 года. Конкурс проводится в помещениях аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области (г. Астрахань, ул. Советская, 12, каб. 117) в порядке, установленном следующими документами:
Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 (в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82);
Распоряжение Уполномоченного по правам человека в Астраханской области от 29.08.2011 г. № 64-11 «О конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области» (размещено на сайте).
Для улучшения предлагаемых услуг на сайте используются cookies. Это информация только о Вашем посещении сайта. Личной и персональной информации не собирается и не храниться.
Если Вы используете этот сайт, то Вы даете согласие на использование cookies. Вы можете от этого отказаться. Для этого настройте соответствующим образом Ваш браузер.