Уполномоченный по правам человека

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 16 ИЮНЯ 2019 ГОДА

Уполномоченный по правам человека в Астраханской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения высшей группы должностей государственной гражданской службы аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области.

Минимальный уровень профессионального образования - высшее образование - специалитет, магистратура.

Квалификационные требования - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К претенденту на включение в кадровый резерв по высшей группе должностей государственной гражданской службы аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области (далее - претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:

Претендент на включение в кадровый резерв должен обладать высоким уровнем профессиональной компетенции, и, в этой связи, хорошо знать:

· Конституцию Российской Федерации, Устав Астраханской области;

· федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Астраханской области, соответствующие направлениям деятельности аппарата Уполномоченного, применительно к исполнению должностных обязанностей;

· законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Астраханской области в сфере трудовых правоотношений и государственной гражданской службы;

· основные принципы построения и функционирования системы государственной гражданской службы Российской Федерации и Астраханской области;

· требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

· основы государственного и муниципального управления в Российской Федерации;

· порядок работы со служебной информацией и документами, в т.ч. порядок работы с информацией ограниченного доступа с целью предотвращения разглашения конфиденциальных сведений.

Общие требования к навыкам и деловым качествам:

- исполнительская дисциплина, в т.ч. своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

- самообразование, в т.ч. умение накапливать и обновлять свои профессиональные знания и умения;

- оперативная работа с документами и деловой корреспонденцией, в т.ч. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информационно-поисковыми системами, справочной литературой и иными источниками информации;

- общая грамотность, в т.ч. умение составлять служебные документы в соответствии с правилами орфографии, пунктуации и требованиями официально-делового стиля современного русского литературного языка;

- адаптационные способности к ситуации, в т.ч. оперативная оценка информации, поступающей в ходе текущей деятельности, умение применять иновационные подходы к решению поставленных задач;

- планирование и рациональная организация рабочего времени, в т.ч. умение работать в условиях сжатых временных рамок;

- следование общепринятым правилам и нормам делового общения и этики поведения, в т.ч. – коммуникабельность, бесконфликтная работа с людьми, сотрудничество с другими работниками аппарата Уполномоченного).

Требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам

- знать основы управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;

- знать основные международные документы о правах и свободах человека и гражданина, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Астраханской области, соответствующие направлениям деятельности аппарата Уполномоченного и функциям отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- иметь навыки:

Ø управления персоналом и планирования служебной деятельности, в т.ч.: уметь оперативно принимать самостоятельные управленческие решения, прогнозировать их последствия, брать на себя ответственность за принятые решения; ставить задачи подчиненным, организовывать контроль по их исполнению в целях обеспечения своевременного и качественного поручений и указаний вышестоящего руководства;

Ø ведения деловых переговоров;

Ø делегирования полномочий;

Ø подбора и расстановки кадров;

Ø взаимодействия со средствами массовой информации;

Ø публичных выступлений;

Ø своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, эффективного разрешения конфликтных ситуаций;

- иметь уровень знаний и навыков работы с персональным компьютером, оргтехникой и информационно-коммуникационными технологиями, установленными распоряжением

Условия прохождения гражданской службы

Командировки: 10% служебного времени

5-ти дневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30

Ненормированный рабочий день

Полный социальный пакет

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 (ред. от 10.09.2017г.) гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (см. раздел "Материалы для участников конкурса"), с приложением фотографии (размером 3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (см. Указ Президента РФ от 23.06.14 №460 (ред. от 09.10.2017 г.) - см. раздел "Материалы для участников конкурсе".

Заявление на участие в конкурсе подается на имя Уполномоченного по правам человека в Астраханской области А.В. Спицына.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления (до 06 августа 2019 года включительно). Документы принимаются ежедневно (за исключением выходных и праздничных дней) - с 8.30 до 17.30, в пятницу - с 8.30 до 16.30 (перерыв - с 12.00 до 13.00).

Документы представляются по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Советская, 12, каб.118, приемная Уполномоченного по правам человека в Астраханской области, тел. 51-07-28, 51-06-93.

Методы оценки: тестирование, собеседование.

Тестирование для самопроверки можно пройти в разделе «Тесты для самопроверки» на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ) http://gossluzhba.gov.ru

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 22 августа 2019 года.

Конкурс проводится в помещениях аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области (г. Астрахань, ул. Советская, 12, каб. 121) в порядке, установленном следующими документами:

1. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 (в ред. Указа Президента РФ от 10.09.2017г.);

2. Распоряжение Уполномоченного по правам человека в Астраханской области от 24.12.2014 № 146-14 "О конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Астраханской области" (ред. от 22.05.2018г.) (размещено на сайте).