Обязан ли работодатель организовать воинский учет работников?

Согласно пункту 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", работодатели-организации обязаны вести воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. Вести воинский учет должны только работодатели-организации, индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, вести их воинский учет не обязаны.

При организации воинского учета следует руководствоваться следующими документами:

· Положением о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее – Положение);

· Инструкцией об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 (далее – Инструкция);

· Методическими рекомендациями по ведению воинского учета, утв. Генштабом ВС РФ 11.07.2017 (далее – Методические рекомендации). Этот документ носит рекомендательный характер.