УПРОЩЕН ПОРЯДОК ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ

Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ, вступившим в силу с 13.06.2023, из статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).

При этом установлено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.