ВИДЕО НАБЛЮДЕНИЕ В КОМНАТЕ ОТДЫХА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НАРУШАЕТ ИХ ПРАВА НА НЕПРИКОСНОВЕННОСТЬ ЧАСТНОЙ ЖИЗНИ – СЛУЧАЙ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

В соответствии с утвержденным в городской детской поликлинике Положению об аудио и видеоконтроле и в целях обеспечения мер по усилению антитеррористической и пожарной безопасности в комнате отдыха для работников данного медицинского учреждения была установлена видеокамера.

Одного из работников поликлиники – гражданку С. возмутило наличие камеры в комнате отдыха, поэтому она самостоятельно попыталась отключить ее, но, получив от работодателя предупреждение, обратилась в суд.

Установив, что целью видеофиксации является контроль работодателя за трудовой деятельностью работников, суд первой инстанции пришел к выводу, что размещение камеры видеонаблюдения в служебном помещении, предназначенном для отдыха и приема пищи сотрудников, в отсутствие согласия персонала является незаконным, поскольку нарушает право работника на частную жизнь.

С таким выводом согласились судьи вышестоящих инстанций.

С текстом определения Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 по делу № 88-14171/2023 можно ознакомиться на его официальном сайте.